農協の労働環境の評判が悪い理由と高待遇の農協上部組織への転職方法

どうもこんにちは。元農協職員のブロガーのおぜに（@ozeni0625）です。今はWEBコンサルタントやってます。

 

「農協に転職したいけど農協の評判はどうなんだろう？」と気になっている方！

 

はっきり言うと農協の労働環境は、働いている職員からの評判が悪いです。

 

この記事では、農協の評判が悪い理由と、労働環境の良い農協の上部組織への転職方法について説明していきたいと思います。

 

農協の評判が悪い理由1:年収

農協（JA）の年収（給料）は低い

農協は、年収が低いことで有名です。一部、経営が好調な農協では給料が高いようですが。

 

農協は全国各地にあるので大手企業のようだと誤解している人も多いですが、生活に支障をきたすほどに給料が安いです。そのため、職員の多くは、30代40代になっても実家から出ることができずにいます。

 

農協（JA）は昇給が少ない

農協の給料が安い根本的な原因が昇給が少なすぎることです。毎年5万円以下くらいを同じようなペースで昇給していくので、10年経っても年収は50万円程度しか変わっていません。

 

他の会社に勤めている同世代が、初任給の2倍3倍と昇給している年齢になっても、農協職員は初任給とあまり変わらないくらいの給料なのです。

 

農協の評判が悪い理由2:ノルマ

農協（JA）はノルマがきつい

農協といえば全職員に課せられる推進ノルマが有名です。推進ノルマとは、営業のようなものです。

 

ただ、商品が農業新聞や雑誌、お茶っ葉などの今の時代では売れないものなので、非常に苦労します。結局、親戚や友達にお願いして買ってもらう職員が多いですが、お願いできる親戚や友達がいない場合は、自分で買い取らなければいけません。これを自爆と言います。

 

ノルマで生活できなくなることも

ただでさえ、給料が安い農協職員が自爆をしてしまうと、赤字になります。

 

ノルマの中で最も注意すべきは、共済ノルマなのですが、共済は毎月の固定費になるので、この共済ノルマを毎回自爆してしまうと、生活が成り立たなくなります。

 

農協の評判が悪い理由3:仕事内容

農協（JA）はスキルアップできない

農協の仕事は、時代遅れ感があるので他の会社では通用しないことが多いです。専門的なスキルが身につくわけでもないし、社会人としてのビジネススキルも身につきません。

 

そのため、30代以上の農協職員は転職が難しくなります。

 

農協（JA）は頻繁に異動がある

農協では毎年大規模な異動があるのですが、農協では色々な事業をやっているので、この異動は単純な勤務地の異動ではなく業種や職種も変わります。

 

金融から営農に変わることも普通にあります。この異動は年齢や役職問わず行われます。部署や職種によってはかなりきついところもあるので、そこに異動が決まった人が退職する確率が高いです。

 

農協の評判が悪い理由4:将来性

農協（JA）は将来性がない

農協は公務員ではないし、銀行のように地域での重要な役割があるわけではないので、無くなっても困る人が少ないです。

 

今農協を必要としている人は、農家や地域の高齢者なのですが、農家は8割以上が高齢者なので、あと20年後には農協を利用する人は果たしているのでしょうか。

 

転職できなくなるリスクもある

最近、銀行では大規模なリストラが起きています。農協も同じように大規模なリストラが行われる可能性が高いです。

 

もし、そうなった時に、他の会社に入れるスキルがないというのはとても恐ろしいことです。

 

評判が良い農協の上部組織へ転職しよう

農協（JA）の上部組織は待遇が良い

ここまで、農協の悪い評判について紹介してきましたが、農協の上部組織は公務員や銀行並みに待遇が良いので、とてもおすすめです。ノルマもありません。

 

採用試験の難易度も高いわけではないので、受けてみることをおすすめします。公務員試験のように勉強する必要もありませんし。

 

農協の上部組織にはどんな組織があるのか、農協の上部組織への転職方法を説明します。

 

農協（JA）の上部組織の種類

JA全農

全農とは、農協（単協）の営農・経済部門の上部組織です。

 

農家の営農指導や資材供給など、農家の全面的なバックアップをしているので、日本から農業がなくならない限りは無くなりません。

 

平均年収も高めなので、農業に興味があって農協に入りたいと考えている人は、全農がおすすめです。

 

JA信連・JAバンク

信連・JAバンク とは、農協（単協）の金融部門の上部組織です。

 

農林中央金庫という日本屈指の金融機関の支所のような役割をしているのでかなり安定しています。また、銀行並みに給料が高いので、農協の金融部門に携わりたいと考えている人におすすめです。

 

JA共済連

共済連とは、農協（単協）の共済部門の上部組織です。

 

JA共済という超大手の保険関係の組織です。こちらも給料が高く安定しているので、農協の共済部門に携わりたいと考えている人におすすめです。

 

JA中央会

中央会とは、農協（単協）の経営指導やとりまとめを行う組織です。

 

ただ、中央会は数年前に農協改革により解体しました。一応現在も組織は残っていますが、この組織は必要性があまりないのでここへの転職はおすすめしません。

 

農協の上部組織へ転職する方法

農協の上部組織への転職をしたい人は、転職エージェントを利用することをおすすめします。ちなみに転職エージェントは完全無料で利用できます。

 

転職エージェントを利用することで、様々なメリットがあるからです。

 

面接対策がすごい

転職エージェントでは、面接対策をしてもらうことができます。

 

具体的には、面接で質問される内容を事前に教えてくれたり、面接の回答内容の添削をしてくれたり、模擬面接（電話も可）をしてくれたりします。

 

その他転職活動全般のサポート

その他、応募書類の添削や面接日程の調整、面接後のフィードバック、内定後の給与交渉などもやってもらえます。

 

リクルートエージェントがおすすめ

農協の上部組織へ転職するならリクルートエージェントが最もおすすめです。

 

理由は、どの地方でも農協の上部組織の求人情報が多数掲載されているからです。

 

さらに、リクルートエージェントを利用することで、採用側からすると身元がはっきりしているので安心して採用できるのです。

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