農協を辞めたい理由トップ2は安い給料とノルマ！具体的な対策方法

どうもこんにちは。元農協職員のブロガーのおぜに（@ozeni0625）です。今はWEBコンサルタントやってます。

 

農協はブラック企業と言われています。理由は、「給料が安い」と「きついノルマ」です。

 

農協職員の多くは、主にこの2つが原因で辞めたいと思っています。

 

今回は、農協の辞めたい理由トップ2である「給料が安い」と「きついノルマ」の対策と、退職時のポイントについて説明していきます。

 

農協を辞めないで今の苦しい状況から抜け出す方法と、農協を辞めて転職する方法が具体的にわかるのでぜひ読んでください。

 

農協を辞めたい理由について

農協を辞めたい理由のトップ2をご紹介します。

 

農協を辞めたい理由①「給料が安い」について

農協は給料が安いですが、この原因は昇給が少ないこと。

 

毎年、月給が数千円程度上がりますが、どんなに頑張ってもこのペースでしか昇給していかないので、何年経過しても入った時とさほど給料が変わりません。

 

そのため、独身時代で生活がカツカツの人は、結婚するとさらに生活が圧迫されます。

 

車を買ったり、家を買ったり、ノルマで自爆したりするとどんどんジリ貧になっていくので、給料が安いことが原因で農協を辞めたい人は多いです。

 

農協を辞めたい理由②「ノルマがきつい」について

農協で課せられる営業ノルマは本当にきついですよね。

 

営業のスキルを学ばずに、あんなに魅力のない商品を売るのは難しすぎます。

 

だから、多くの職員は諦めて自爆をします。自爆をするとただでさえ安い給料から削られることになります。生活できません。

 

これが毎年何回もあるんだから、辞めたいと思うのも自然なことです。

 

農協を辞めたい理由は結局お金

・頑張っても給料が上がらない
・ノルマの自爆でお金が無い

 

農協を辞めたい理由のこの2つを解決するのは簡単で、お金があれば良いだけです。

 

と簡単に言うと怒る人もいるかもしれませんが、給料以外の収入を得れば良いのです。

 

つまり、副業をするということ。

 

ただ、農協は副業NGなところが多いです。ですが、農協の就業規定でいう副業とは、農協以外での給与所得を差しているので、アルバイトなどの雇用される仕事以外で稼げば問題ないということ。

 

そこで、僕がおすすめするのは、クラウドソーシングを利用した副業です。クラウドソーシングは、単価が安いと言われていますが、1ヶ月くらい本気で取り組めば、農協の時給の2倍くらいにはなります。

 

極めると農協の5倍以上稼げるようになるので、こうなったらポジティブに農協を辞めれますね。

 

（とは言っても、副業はグレーなので、必ず就業規定を確認してください。）

 

農協を辞めたい！農協から転職するポイント

副業をすれば良いと言いましたが、残業ばかりだと、副業をやるのはキツイと思いますので、農協を辞めてしまっても良いと思います。

 

農協を退職して転職するポイントについて説明します。

 

転職活動は在職中に

 

転職活動は在職中に行った方が良いです。理由は、収入源がない状況になると余裕が無くなって冷静な状態で転職活動ができなくなるからです。

 

ですが、有給休暇が取れないと面接を受けることができないので、有給が使えない人は、応募書類の作成と、面接対策が終わるところまで在職中に済ませましょう。

 

転職エージェントを利用する

農協からの転職を成功させるには、転職エージェントを利用したほうが成功しやすいと思います。農協に就職した人は、妥協して農協に就職した人がほとんどなので、就活を本気で取り組んだ経験がないからです。転職活動にもコツがあるので、知っていると知らないとじゃ、これから入社する会社の質も大きく変わってきます。

 

転職のコツを正しく効率的に知るためにも転職エージェントを利用しましょう。ちなみに転職エージェントは完全無料で利用できて、転職のプロとマンツーマンで転職活動ができるので大変おすすめです。

 

転職エージェントのメリット

転職エージェントに登録すると、完全無料で転職活動全般のサポートを受けられます。

 

具体的には、

• 面接の質問内容を事前に知れる
• 面接で話す予定の回答内容を添削してもらえる
• 模擬面接（電話も可能）をしてもらえる
• 応募書類（履歴書、職務経歴書）の添削、面接日程の調整をしてもらえる
• 面接後のリアルなフィードバックを教えてもらえる
• 内定後の給与交渉を代行してもらえる

 

 

というメリットが完全無料で受けられます。転職活動に不安がある人は登録した方が絶対にお得です。

 

農協からの転職はリクルートエージェントがおすすめ

リクルートエージェントをおすすめする理由は、求人掲載数が最も多いことです。求人掲載数が多いので、募集していることを知らないことによる機会損失がなくなります。優良企業への応募ができないというのは、人生にとってとてつもなくもったいないこと。リクルートエージェントなら求人掲載数が最も多いので、それを避けられる可能性が最も高いのです。

 

また、地方の企業の求人情報でも多数掲載されていることも大きなメリットです。僕はかなり田舎の地方出身者なのですが、普通に求人情報がありました。しかも、ハローワークでは消して見ることができない優良企業が多数掲載されていました。

 

農協職員の人は、地方の人が多いと思いますので、ぜひリクルートエージェントに登録してみてください。

 

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