民間社員に聞いた会社の不満！大企業はこんなに不満が少ない
転職ブロガーのおぜに（@ozeni0625）です。
「給料が安い」「休みが少ない」など、会社への不満はみんなが何かしら持っているのではないかと思います。
大企業であれば福利厚生がしっかりしているし、不満が少なそうなイメージがありますが、全国各地や世界中に支所があると転勤も多く不満に感じている人もいると思います。
実際のところ「大企業」「中小企業」「ベンチャー企業」どれが一番不満が少ないのか？それぞれどんな不満があるのか？を民間企業に勤めている方に聞いてみました。
【今回の質問】
民間で働いている方へ
①あなたの会社の規模は？
- 大企業
- 中小企業
- ベンチャー
②会社への不満はありますか？
- ある
- ない
③（②で「1.ある」と答えた方）会社への不満はどんなことですか？
（②で「2.ない」と答えた方）なぜ不満がないのですか？
目次
1.みんなの会社は大企業？中小企業？ベンチャー？
全体ベースでみると、中小企業に勤めている人が48%と最も多く、大企業が41%と僅差で、ベンチャーは約1割という結果になりました。
大企業については男女で差があり、男性の方が8%高い結果になりました。中小企業についても男女で差があり、女性の方が男性より11%も高い結果になりました。ベンチャー企業については、男女でほとんど差がみられませんでした。
2.会社への不満はありますか？
全体ベースでみると、会社に「不満がある」と答えた人は59%、「不満がない」と答えた人は41%という結果になりました。大企業ベース（大企業に勤めている方のみ）でみると、「不満がない」人は74%とダントツに高い結果になりました。一方中小企業・ベンチャー企業で働いている人は「不満がある」人が6～7割と対称的な結果になりました。
では、どうしてこのように「大企業」と「中小企業」「ベンチャー企業」で差があるのかみんなの意見をみていきましょう。
大企業 「不満がある」 26%
- 大企業のくせに給料が安い。（30代男性）
- 派閥があって、大きい派閥にこびないと昇進など待遇面で有利にならない傾向がある。（40代男性）
- 休日出勤を強く求められる。（50代女性）
大企業 「不満がない」 74%
- 失業の可能性が限りなく低く、望んでいる労働環境だから。（30代男性）
- 給料が高いから。（20代男性）
- 福利厚生面等恵まれているので特にありません。（50代女性）
中小企業 「不満がある」 65%
- 社長夫人のお気に入りだけ給料があがり、気に入らない人には挨拶もしないこと（20代女性）
- 業績不振でボーナスが出ない。（30代女性）
- 休日が少ないうえに強制の休日シフト出勤がある。有給を使うと同日数分さらに休日出勤が追加されるので実質的に必要な休みを確保できない。（50代男性）
中小企業 「不満がない」 35%
- 中小企業のわりに福利厚生など恵まれているから。（30代男性）
- カレンダー通りに休みが取れて残業があまりないから。（40代女性）
ベンチャー企業 「不満がある」 67%
- やることが多すぎて残業が80時間くらいになるが、みなし残行制のためお金にならない（20代男性）
- 人数が少ない職場なので嫌いな人がいても逃げ場がない。（30代女性）
ベンチャー企業 「不満がない」 33%
- ベンチャーに入りたくて入ったので不満なんてない。（20代男性）
- 自分の裁量で仕事を進められるので仕事が楽しいから（30代男性）
まとめ
「会社に不満がある人」が最も少ない会社の規模は「大企業」という結果になりました。最初からなんとなくこんな結果にになるだろうなとは思ってたんですが、大企業で働いている人が「不満がない」割合が74%もいるっていう結果については正直驚きました。サンプル数が少ないので多少の誤差も考えられますが、大企業に勤めればほとんど不満を持たないで働けるってことです。
人生ってだいたいの時間働いているわけなので、仕事に対する「不満がない」ってすごく大きいことです。毎日きれいな精神状態で過ごせます僕も現在会社に対する不満（残業多すぎ）を持ちながら働いているので不満がない精神状態になりたいなって思います。
だから、次転職するときはホワイトな大企業に入りたいと思います。みなさんも、不満を持ちながら働きたくないなら、やはり大企業に転職することが一番の近道です。中小企業やベンチャー企業でも良い会社ってたくさんあるんですけど、割合的には少ないです。ただ、大企業でもブラック企業も存在するので会社選びは慎重に行ってください。
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