「高卒」だから昇進・昇給できない会社なんてクソ！ホワイトベンチャーでウハウハなキャリアを築く方法

転職ブロガーのおぜに（@ozeni0625）です。

「同じ仕事をしているのに大卒と高卒で給料が違う」
「同世代の大卒の人はどんどん昇進していくのに、高卒という学歴のせいでなかなか昇進できない」
「自分より後に入社した大卒に抜かれた」

高卒という学歴のせいで、仕事ができても昇進できなかったり、給料が上がらないことに不満を持っている人は少なくないです。

学歴なんて仕事に関係ないのに、なんで昇進や昇給にこんなにも関係してくるのでしょう。

大卒の人より仕事をバリバリこなしているのに昇進や昇給の待遇が悪い人は本当にムカついていると思います。

こういう不満を持っている人にぼくが言いたいことは、

そんな会社さっさと辞めて、ベンチャー企業へ行くと良いよってこと。

高卒にベンチャー企業を推す理由

入社しやすい

ベンチャー企業って人手が足りないから応募条件がとくに無いことが多いし、有名ではないので他の応募者（ライバル）も少なくて入社しやすいです。

業種も職種も会社によって様々なので、自分の興味あることを仕事にする絶好のチャンスです。

昇進・昇給に学歴が関係ない

ベンチャー企業は実力主義です。高卒だから昇進・昇給できないということが無い会社が多いです。

エラくなるのも給料たくさん貰うのも、全ては仕事で結果が出せるかだけ。

高卒にとっては夢しかないです。

結果を出せば爆発的に昇進・昇給する

ベンチャー企業の特徴として「入社2年目でいきなり部長」とか「給料が昨年の2倍になった」とか普通の会社ではありえない昇進・昇給が、ありえるんです。

もちろんコレには「大卒」も「高卒」も関係ない。その人の能力次第です。

上記の例はなかなかないことですが、「高卒の若手で役職が付いて年収1000万」とかは普通にあります。

会社の文化によって可能性を潰されているのはもったいないと思いませんか？

実績を積んだ先に大手企業への道もある

ベンチャー企業って普通の会社では、ある程度経験を積まないとやらせてもらえない重要な仕事でも、入社していきなりやります。

普通の会社ではエラい人が判断するようなことも、自分一人で判断します。

こういう環境で急速に実績を積み上げることで、また転職したいと思った時に会社選びの選択肢がめちゃくちゃ広がっています。

成長して実績を積んできたことで、前回の転職活動時には選択肢にも入れられなかったような大手企業に欲しがられる人材になっているんです。

「次に大手企業に入るための経験をベンチャーで積む」という選択肢もアリだと思いませんか？

ベンチャー企業はブラックが多い

ここまで読んでくれた人は、「ベンチャー企業に転職してみたいかも」と思ってくれたかと思います。

ただ、ベンチャー企業にはひとつデメリットがあります。

それは、ブラック企業の可能性が高いことです。労働時間が長い会社が多いということです。

毎日10～15時間働く会社はけっこうあります。

ただ、そういう会社が多いってだけで、ちゃんとしてる会社もあります。

労働時間は同じ業種の会社でも全然差があったりして、コレを見分けるのは本当に難しいです。

難しいなら、見分けられる人と転職活動すれば良い。つまり転職エージェントに登録して転職活動すれば良いってこと。

転職エージェントとは、転職のプロが転職活動を完全無料でサポートしてくれるサービスです。

登録（完全無料）すると自分にサポート担当者がつくので、「この会社気になるんですけど、月の残業時間を調べて欲しいです。」みたいなかんじでお願いすると、信頼度の高い情報を教えてくれます。

これならホワイトなベンチャー企業だけ受けることができますね。

転職エージェントにもいろいろありますが、最大手で質の高い非公開求人がたくさんあるリクルートエージェントは登録必須です。リクルートエージェントは代表的な転職エージェントなのであらゆる求人を網羅していて漏れが少ないからです。

20代なら加えてマイナビジョブ20’sにも登録しておくことで、補填できます。

転職エージェントでは、応募書類の添削、面接のアドバイス（面接の質問される内容をあらかじめ教えてくれることも多いです。）、面接の日程調整、内定後の給与交渉と、何から何まで完全無料でサポートしてくれるので絶対登録した方が良いです。

学歴に悩んでいる高卒のみなさん、転職でウハウハなキャリアを築いてみてください。

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