正社員のボーナスは平均3.13ヶ月！使い道は77%貯金！
転職ブロガーのおぜに（@ozeni0625）です。
ボーナス（賞与）の支給額は会社によって様々で１ヶ月分しかもらえない会社もあれば、6ヶ月分ももらえる会社もあります。ボーナスの時期も夏・冬・決算期と3回ある会社もあれば、夏か冬1回だけの会社もあります。
ボーナスがもらえなかったり、少なかったりすると、収入面でアルバイトとほとんど変わりがないので、仕事に対するモチベーションも下がってしまいますよね。実際自分はもらえている方なのか、あまりもらえていない方なのか結構気になるところだと思います。
そこで、今回は正社員（正規雇用）のボーナスは何ヶ月分なのか？ボーナスの使い道は何なのか？調査してみました。
【今回の質問】
- あなたの会社のボーナス（賞与）は年間で何ヶ月分ですか？
- ボーナスの使い道と割合(%)を教えてください。
調査対象者：正社員の20～60代 男女 30名
1.正社員のボーナス（年間）の平均は3.13ヶ月
正社員のボーナスの平均は3.13ヶ月分という結果になりました。月31万もらっている方がちょうど年間で100万円になるかんじです。
平均値の3.13ヶ月分くらいボーナスがもらえているとボーナス時期が楽しみになりますが、年間で1ヶ月分とかだとほとんどアルバイトと変わりません。毎年これだとなんだか悲しいですよね。
2.ボーナスの使い道は77%貯金
ボーナスの使い道は77%を貯金して、残り23%を買い物や投資、旅行に使うのが一般的なようです。5ヶ月分、6ヶ月分とたくさんもらっている人も1ヶ月分しかもらっていない人も貯金する割合に違いはありませんでした。
つまり、ボーナスの金額の差の分だけ毎年貯金額の差が広がっていくということです。10年20年経つとその差は数千万円にもなっていくでしょう。
まとめ
ボーナスは会社によって全然変わってきます。絶好調なベンチャー企業でもない限り下がることはあっても劇的に上がるということはまずありえません。
毎年1ヶ月分、2ヶ月分しかもらえない会社はこの先もずっとこのままです。そして、数年後には周りとの収入の差が開いてしまっていることでしょう。
ボーナスが少ないと感じているなら他の会社に転職するのが効果的です。求人情報には基本的にボーナスが何ヶ月分もらえるのかは記載されているので一度自分の目で見てみてください。3.13ヶ月以上もらえる会社は意外とたくさんありますよ。
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おぜに
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