就職活動の裏ワザ!完全無料で就活のプロと一緒にやろう

ブロガーのおぜに(@ozeni0625)です。

新卒の就活は、みんながいっせいにリクナビ20○○やマイナビ20○○に登録して行うのが普通だと思います。でもこれだと、

  • 独学での就活なので正しいやり方ができていないかも
  • 周りの友達の就活レベルが自分の中の基準になってしまう(高ければ良いですが)
  • 友達と就活の方法について情報交換をしても、それが正しいかどうかわからない
  • ES、面接対策、企業研究…などやることが多すぎるのでそれぞれどのレベルまで取り組んだら良いのか判断できない。

などいろいろと問題が出てきます。きちんと正しい方向に努力していなければ、努力の割にあまり結果に結びつきません。

こういう問題を解決するために、正しい就活のやり方をプロが教えてくれる就職エージェントサービスを利用して就活をすることをおすすめします。就職エージェントサービスは完全無料で受けられるんですけど、無料とは思えないほどに就活に役立ちます。それではどんなメリットがあるか紹介していきます。

なぜ無料なの?

就職エージェントもみんなが使ってるリクナビやマイナビも求人情報を出している企業側がリクルートやマイナビにお金を払っているので、受験するみなさんはお金は一切かかりません。

就活のプロとマンツーマン

基本的に就職活動ってやり方やコツを教えてくれる人がいないので、独学で行います。就活の本を読んだり、就活セミナーに参加したり、友達と情報交換したりして自分なりのやり方を模索しながら進めていくと思います。もしそのやり方が間違っていた場合に誰も教えてくれないので、自分で気づかない限り修正できないんです。

就職エージェントを利用することで、就職活動の大きな疑問も小さな疑問もクリアにしながら進めていけるわけです。これなら就活エージェントの求人情報を利用しないで、リクナビやマイナビを利用する場合にも就活の正しいノウハウが得られるのでおすすめですよ。

アドバイスをもらえる

自分ひとりで就活をやっていると、「ESの書き方が正しくできているかわからない」とか「面接の受け答えはこんな内容で良いのかな?」等いろいろ疑問が出てきます。

就職エージェントを利用することで、エントリーシートの書き方や印象の良い面接の受け答えについて等のアドバイスをもらうことができます。

面接のフィードバックがもらえる

就活で最も重要なのは面接です。面接時の出来が合格、不合格に直結するんですが、たまに「手応えがあったのに落ちた」とか「全然ダメダメだったのに受かってた」とかこういう不思議なことが起きたりもします。

「ストレス耐性を見るために厳しくしたのかな?」とか「落とした受験者に会社が嫌われないように優しくしたのかな?」とかいろいろ憶測を立てますが、結局真相はわからないままですよね。

就職エージェントを利用していれば、なぜ受かったのか?なぜ落ちたのか?をフィードバックしてもらえます。

内定まで真剣にサポートしてくれる

就職エージェントは就活する側はお金は一切かからないんですが、それでもビジネスですから利益があがらなければ成り立たないんですよ。じゃあ誰がお金を払っているかというと、求人を出している企業です。

内定を出して入社が決まると企業はエージェントにお金を払います。年収の3分の1くらいの金額です。採用費用のひとりあたりの金額がとても大きいので、採用する企業としてはすぐに辞められては困るし、すぐ辞めてしまった場合エージェント側は企業へ一部返金しなければなりません。

だから長く勤められないようなブラック企業や希望条件にミスマッチするような企業を、エージェントは勧めたりしないんです。企業側もすぐ人が辞めてしまうようなブラック企業はお金のかかるエージェントには求人を出しません。

つまり必然的にホワイトな企業の求人が集まっているということになります。

内定までが短い

就活って普通は、書類選考→会社説明会→筆記試験→1次面接→2次面接→3~5次面接→最終面接 と、気が遠くなるほどに選考のステップがありますよね。

就活エージェントならだいたい、書類選考→1次面接→最終面接 というかんじです。内定が2週間以内ででることも多いです。書類選考がけっこう厳しめなので成り立っているんですが、書類さえ通ってしまえば内定までは圧倒的に近いです。書類もエージェントと一緒に作れるので、全く通らないということにはならないので安心してください。

就活エージェントのデメリット

すごく良さそうに思える就活エージェントにもデメリットはあります。

超大手の会社の求人が少ないことです。これは、超大手の会社は人気があるので、採用費用のかかるエージェントに求人を出さなくても、安く済ませられるリクナビやマイナビで優秀な人材を十分確保できるためです。

超大手でなくても、その子会社や派生した会社は就活エージェントにたくさん求人が載っているので、給料や残業、福利厚生の面では申し分ない会社を受けることができます。

まとめ

就職エージェントは、就活に自信が持てない人、超大手でなくてもそこそこ給料が良くてそこそこ安定したホワイト企業に勤めたい人にとっては利用しない手はないです。数ある就職エージェントの中でもおすすめなのが、マイナビ新卒紹介です。

おすすめする理由は、

  • マイナビは有名なので、大手、有名企業の質の良い求人情報が多い
  • マイナビは若手の人材紹介が得意
  • ブラック比率の多いベンチャー企業の求人が少なめ

ということです。有名でホワイトな企業に入りたい人は是非登録してみてください。仮に利用しなかったとしても登録も利用も完全無料だし、就活の正しい知識が得られるので得られることは絶対にあります。

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おぜに

28歳男。大手WEBコンサル会社で会社員をしつつ、フリーランスとしてもWEBコンサルタントをしています。他にもP2Pや仮想通貨、ブログアフィリエイト、動画編集、転売など様々な副業経験あり。

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