【第二新卒】転職の不安とその解消法
転職ブロガーのおぜに（@ozeni0625）です。
長かった学生というモラトリアムが終わって、養ってもらってた立場から自立して生活する社会人になって働き始めたけど、
「3年も経ってないのにもう仕事辞めてぇー」
学生の頃は、学校の成績のことで悩んだり、先生や部活の顧問にムカついたり、バイトリーダーがおれのシフトだけ融通きかしてくれないんだけどぉって怒ったり、
あの頃の悩みなんてちっぽけだったなぁ。
なんて考えてるあなた！
第二新卒のみんなの悩みの解消法を転職ブロガーのおぜにがお教えします。
3年働いた方が良いんじゃないか
これはよく聞く意見ですね。でもこれをなんとなく鵜呑みにするのは危険ですよ。
3年働いて仕事を覚えてから転職するつもりなら今辞めた方が良いです。
だって今の会社で覚えた仕事って転職先の会社ではほとんど役に立ちませんよ。
たとえ同業種や同職種だとしてもその会社によってやり方が違うので3年程度で得たスキルはあまり使えないと思います。
どうせ転職するなら今転職してしまって転職先の会社の仕事を覚えた方が時間を無駄にしなくて良いと思いますし、そうすることによって転職先での昇給や出世も若いうちにできますよ。
それに、3年働くと第二新卒のチャンスを失ってしまうんですよ。
第二新卒って新卒の次に大事なタイミングなんです。第二新卒を積極的に採用したい企業ってたくさんあります。
そんな第二新卒のカードが「とりあえず3年」って働くと消えてしまいます。
だから今辞めることは逃げじゃないですよ。
面接で退職理由をなんて言おう…
転職するには面接を受けなければならなくて、その面接では退職理由を必ず聞かれます。
退職理由はホンネでは、「仕事がきつい」とか「給料が安い」とか「人間関係が悪い」とかネガテイブな理由だと思います。
でもこれをこのまま面接では言えないので、タテマエで何か別の理由を作ろうとしますよね。
でも面接官は人を見るプロですから建前で言ってるなってすぐわかっちゃいます。突っ込んだ質問をされるとバレちゃいますよ。
だから本心からやりたいと思える仕事を探してください。
仕事って数え切れないくらいたくさんありますから、その中からあなたがわくわくする仕事を探してみてください。
そしたら、「どうしてもこの仕事をやりたいから辞めました」って言えます。
本心から言えたなら面接官にも伝わるはずです。
待遇が悪化しないか
待遇についてははっきり言ってわかりませんね。良くなるかもしれないし悪くなるかもしれない。
少しくらい給料下がっても別に良いじゃないですか。
給料が良いけど修行のような仕事するよりも、少しくらい下がっても楽しく仕事する方が人生楽しいでしょ？
待遇じゃなくて仕事で選んでください。
楽しい方が成長も早いし、出世して結果的に待遇が良くなることだってありますよ。
経験もスキルもないけど大丈夫か
大丈夫です！第二新卒の採用ってそもそも未経験前提で採ってますからね。
20代後半や30代とかになると即戦力メインの採用になりますけど、第二新卒なら新卒みたいにポテンシャル採用です。
ただ、ビジネスマナーやホウレンソウなど基本的なことは求められますので、その辺はマスターしておいてください。
転職活動を始めよう
転職活動をやり始めるんですが、仕事は辞めないで在職中に転職先を決めましょう。
なぜかというと辞めてしまうと無職になってしまい転職市場の価値が下がってしまうからです。
在職中に転職活動をすると新卒の就活の時と違って、けっこう時間が無いんですよね。
でも書類作ったり、求人検索したり、受ける会社との面接の日程調整したりやることがたくさんあります。
だから転職のプロに手伝ってもらいましょう。
完全無料でサービスが利用できるのでとりあえず登録だけしてみても良いと思います。
僕も2年弱で仕事を辞めて秋田から東京に転職する時にお世話になりました。けっこうハードなスケジュールでしたけどこのサービスがあったから、こうして今上京してこれたなと感じています。
登録しなければ見られない大手企業の非公開求人も載っているのでおすすめです。
あと、全国の求人も載っているので地方の方も使えますよ。
では、あなたの転職がうまくいくことを祈っています。
転職ブロガーのおぜにでした。
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おぜに
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