転職経験者に聞いた！大手・中堅・ベンチャーどこで働く？やっぱり大手が人気な理由
転職ブロガーのおぜに（@ozeni0625）です。
大手企業で働いて安定した生活を手に入れるべきか、自分を大きく成長させるためにベンチャー企業で働くべきか。
大手企業かベンチャー企業かはたまた中堅企業か、どこで働くかで悩んでいる人って結構多いんじゃないでしょうか。
今回は、みんなはどの会社で働きたいと考えているのか、実際に転職経験者に聞いてみました。
【今回の質問】
- 大手企業・中堅企業・ベンチャー企業、どこでも入社できるとしたらどれを選びますか？
- それを選んだ理由は？
- ※全てあなたがやりたい仕事であると想定してください。
- ※全て給料が同じであると想定してください。
- ※全て就業時間が同じであると想定してください。
転職経験者が入社したいのは大手が多数
転職経験者が入社したい会社は大手企業が圧倒的多数で1位、中堅企業とベンチャー企業は同率で2位という結果になりました。
ベンチャーでバリバリ仕事したいっていう人がもっと多いかと思っていたんですけど、やっぱり大手は強かったです。
では大手、中堅、ベンチャーを選んだ人の意見をそれぞれ見ていきましょう。
大手企業 73%
- 大手と中堅なら安定性と将来の給与に差が出るので大手を選びます。ベンチャーは大きく当たる事もあるし挑戦し甲斐はあるが、子供がいる身ではそんな冒険はできないです。（40代男性）
- 全て同じ条件ならば、可能であれば大手企業にいきたいです。得られるものが大きいと感じるからです。安定感もありそうです。（20代女性）
- 安定していて長く働ける大手企業を希望します。（50代男性）
- 過度に酷い待遇はなさそうなので大手企業がいいです。中堅企業では一度痛い目を見ました。ベンチャーは待遇も心配ですが、将来安定しているか不安。（40代男性）
- 中小やベンチャーと違い、屋台骨がしっかりしている。（40代男性）
- 健保組合があるところがいいから。福利厚生が充実しているから。（50代女性）
中堅企業 13%
- 大手は自分がやりたいことがしにくい。ベンチャーは将来が不安なので。（30代男性）
- ベンチャーはブラックな感じで怖い。大手は社内での競争が激しそう。（50代女性）
- 人が多いのは苦手だし、入れるとも思ってないから。ベンチャーは忙しそうなイメージがあって入りたいと思わない。（30代女性）
ベンチャー企業 13%
- 独立するために、ベンチャーでスキルをみにつけたい。仕事全体にかかわって独立した時の仕事の進め方を身につけられるから。（60代男性）
- 人数が少ないことで活躍できる可能性が高いから（20代男性）
- ベンチャーには夢があるから。給料の上り方や仕事の身に付き方が大きいから。（40代男性）
大手企業を選んだ人の意見は、「安定している」「給料が高い」「福利厚生が良い」という理由が多かったです。
たしかに大手企業は、安定・お金・社会的信用 など多くを手に入れることができます。中小企業、ベンチャー企業では手に入れられない場合が多いです。
でも、大手企業にはなくて中小企業やベンチャー企業にしかないメリットもあります。それは、中堅企業やベンチャーを選んだ人の意見にも多かった「活躍できる」「仕事の幅が広い」ことです。
大手企業だと会社の規模が大きいので人数も多くなります。そうなると目立った成果を出して活躍することが難しくなりますし、業務の分担が決まっているのでひとりひとりが小さな歯車になって同じ仕事をずっとやることになります。こういう部分では中小企業やベンチャー企業の方が仕事に対するやりがいを感じられるかもしれません。
まとめ
大手企業は給料面、福利厚生、ネームバリュー等色々優れている面は多いです。
でも、大手企業に入るタイミングは新卒の就職活動を逃せば難しくなってしまいます。難しいですけど、不可能なわけではありません。
ただ、面接での自分の実績のアピールの仕方だったり、書類の見せ方だったり、大手企業の人に実力がある人だと感じさせる色々な準備が必要になります。
転職活動ってそういう準備をしっかりやった人に結果が出るものなので、忙しくて転職活動に充てる時間が無い人や、そもそも転職活動のやり方がわからない人は転職活動のプロと一緒にやりましょう。
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